督促の仕事が募集されてるようであれば

そちらを優先したのですが、

ある派遣会社からは来月も募集があると

言われましたが、いまいち信用出来ません。

当てにしてたら痛い目に遭いそうなので。

3月末までで大量に募集をしてました。

仮に5月スタートの募集がかかったとしても

裏を返せばそれだけ人が辞めているという事になります。

それはそれでキツイ。

でも勤務日数や時給が条件にピッタリなんですよね。

月13日前後の出勤で、残業込で14万くらい。

繁忙期に集中して出勤して、それ以外は10連休以上なんです。

あまり働きたくない自分としては、この長期間の休暇が嬉しいのです。

東京にも会社に休みを出す必要なくいつでも行けるし、

今の給料よりも余裕が出来るのでお金に苦しむ必要もなくなります。

う～ん、まさに理想的です。

ただ未定の案件にいつまでも待っていられるほど余裕はありません。

そこでラウンダーの仕事です。

時給も良い、車両手当も三万出る。

月収24万くらいです。

主にコンビニに対してタバコの商品を勧める仕事ですが

直行直帰なので、くだらない社内の人間関係もありません。

しかも過去に契約社員としてお世話になった派遣会社です。

ただ一つだけ大きな懸念材料があります。

それはフルタイム勤務という事。

最近特にそうですが、朝の寝起きが非常に悪いです。

気力が根こそぎなくなってる状態なんです。

躁鬱・膠原病の症状（朝のこわばりなど）そのものです。

とても辛いんです。

起きて動き始めたらそうでもないんですが

最初の行動までが厳しい。

一度派遣会社の担当者に連絡してみようかと思っています。

月1の通院でお休みが頂けるか？

あまり深く話すと完全に対象外となるので

そこが難しい所です。

ただ、体が辛くなってメンタルもキツクなると

分かっていて、それに挑む程の勇気はありません。

やはり辛いのは嫌です。

お金がその体の辛さを超えるモチベーションになるのであれば

良いのですが、本音としてはそこまでお金はいらないので

心身共に余裕を持って働きたいと思っています。

そう考えると督促になるんです。

もう堂々巡りです。

どちみち、すぐに働かないといけない状況なので

近々決断を下すと思います。

どうなることやら・・・。