来週、職場見学をする事になりました。
職場見学という名の面接。
今回の案件は、社員雇用という事で深く考えて
いませんでしたが、某大手半導体メーカーの
正社員ではなく、派遣会社の正社員でそこから
出向するみたいな感じなので、雇用形態は
特定派遣と記載がありました。
まっ、私にとってはどこの社員でも構いません。
それよりも、身心共にもつのかが心配です。
出来ればもっと早くに職場見学をしたかったのですが
先方の事情もあるので仕方ありませんね。
今の職場のシフト作成が24日までに希望休を出すので
それまでに結果を知りたかったのですがそれも無理となりました。
有給もあと4日残っているので、ここはきっと採用されると
希望的観測で、消化をしたいと思います。
そしたら一ヶ月前に会社側には言えば良いので
万事丸く治まります。
色々と厳しい現実が突きつけられていますが
何とか耐え凌いで、前進していきたいです。
まだまだ諦めるのは早すぎる。
壁はかなり、メチャクチャ高いけど、頑張ります。
職場見学という名の面接。
今回の案件は、社員雇用という事で深く考えて
いませんでしたが、某大手半導体メーカーの
正社員ではなく、派遣会社の正社員でそこから
出向するみたいな感じなので、雇用形態は
特定派遣と記載がありました。
まっ、私にとってはどこの社員でも構いません。
それよりも、身心共にもつのかが心配です。
出来ればもっと早くに職場見学をしたかったのですが
先方の事情もあるので仕方ありませんね。
今の職場のシフト作成が24日までに希望休を出すので
それまでに結果を知りたかったのですがそれも無理となりました。
有給もあと4日残っているので、ここはきっと採用されると
希望的観測で、消化をしたいと思います。
そしたら一ヶ月前に会社側には言えば良いので
万事丸く治まります。
色々と厳しい現実が突きつけられていますが
何とか耐え凌いで、前進していきたいです。
まだまだ諦めるのは早すぎる。
壁はかなり、メチャクチャ高いけど、頑張ります。
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